採用情報

主な業務

【募集背景】
当社及び出版業界は、既存の本・雑誌を作って売るビジネスから、コンテンツを出版するという、広い意味での出版業にビジネスモデルを変化させている過渡期にあります。
社内データとAI技術を活用したデータプロダクトの企画・開発・運用を一貫してリードします。社内外のエンジニアやデータサイエンティストと連携しながら、ステークホルダーとなる編集部や事業部門を巻き込み、データとテクノロジーを通じた新たな価値提供を推進します。

【業務内容】
コンテンツビジネスにおける戦略企画、マネジメント、運用

≪従事いただく具体的なプロセス≫
●コンテンツ制作支援サービスの企画・開発・運用・展開
●コンテンツデータや行動ログを元にしたレコメンドシステムの企画・開発・運用
●LLMを活用したキャラクター対話システムの企画・開発・運用
●コンテンツ検索システムの企画・開発・運用
●新規データプロダクトのPoC

【チーム構成/カルチャー】
想定所属組織では多くのメンバーが近年の中途採用者で、経験豊かなデータアナリストやソフトウェアエンジニア、ゲーム業界出身のディレクターやITコンサルをはじめ、自然言語処理の博士号取得者などバックグラウンドも多様で非常に和気藹々としている職場です。そういったメンバーと横軸で情報共有しながら、編集部や開発会社のメンバー等と一緒に事業を進めていくことになります。

【キャリアパス】
まずは、進行中のプロジェクトへメンバーとして参画していただき、前述の業務のいずれかもしくは複数を担っていただきます。
その後、弊社内データを利用した既存プロジェクトのエンハンスや新規事業のPoC実施を中心人物としてリードしていただきます。

【サポート】
サポート社員制度があり、先輩社員が半年間、伴走型のキャリア支援を行います。
早期に、業務や会社に馴染んでいただくサポートを全力で行います。
※技術書購入支援、各種資格取得支援制度、Udemy Business、講談社他作品ライブラリー完備

応募条件

■四年制大学を卒業していること（学士号を取得済み）
■課題発見能力と解決能力
■デジタルサービスの立ち上げとグロースを担当した経験
■プロダクトに対する強いオーナーシップと高いコミュニケーション能力
■プロジェクトマネジメントの経験
■コンテンツ産業への強い興味と関心

歓迎条件

■ユーザーインタビュー、カスタマージャーニー、ペルソナ設計
■市場調査、競合調査の経験
■プロダクトの開発経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
■SQLを使ったデータ抽出、大規模行動ログの分析
■データベースやETLの知識
■エンジニアやデータサイエンティストとの協業経験
■PythonやRなどを用いた分析経験
■3年以上のシステム運用経験
■年間1,000冊以上の書籍購入／読書経験

募集人数

若干名

勤務制度

フレックスタイム制

入社日

2026年11月1日付もしくは2027年4月1日付