採用情報

主な業務

■海外における現地子会社の経営・管理。海外における会社設立。海外企業とのアライアンス交渉。

応募条件

■経営企画部等で海外企業の経営管理経験のある方
■海外での新規事業立上げや会社設立の経験のある方
■ビジネスレベルの日本語力（日本語での営業・契約交渉が可能である/日本語能力試験N1以上の日本語運用能力を推奨）
■3年以上の社会人経験（インターンは含まない）がある方
■国内外問わず四年制大学を卒業していること（学士号を取得済み）
■コンテンツやメディアに対し、愛情と関心のある方
■自分の考えをきちんと言語化して他人に伝えることができる方

歓迎条件

■ビジネスレベルの英語力（英語での営業・契約交渉が可能である/TOEFL iBT 100・IELTS7.5・TOEIC860点以上の英語運用能力を推奨）
■中国語でのビジネス経験または過去に中国企業での勤務経験のある方。語学力としては中国の大学を卒業しているもしくは、HSK５級以上のレベルを歓迎
■出版業界、あるいは出版関連業界、エンタテインメント業界での実務経験がある方

募集人数

若干名

勤務制度

フレックスタイム制

入社日

2026年11月1日もしくは2027年4月1日